По заданию Министерства труда и социального развития Новосибирской области Геронтологический центр разрабатывает и внедряет новые технологии, направленные на повышение профессионализма работников стационарных учреждений по:

- оказанию помощи и организации ухода за пожилыми людьми в отделениях милосердия;

- улучшению командного результата деятельности учреждения, применению эффективных алгоритмов поведения в ситуациях сложного взаимодействия.

Так, в апреле 2018 г. на базе «Бердского пансионата ветеранов труда им. М.И. Калинина» специалистами Геронтологического центра была:

продолжена работа с персоналом учреждения по технологии «Эффективное взаимодействие в профессиональной среде» - знания, полученные на практикуме, семинаре-тренинге по конфликтологии, позволяют строить свое поведение на основе понимания мотивов поступков и эмоциональных реакций как клиентов, так и коллег.

открыта вторая площадка по обучению интегративному уходу за тяжелобольными людьми в отделениях милосердия. Выездной круглый стол, индивидуальные консультирования специалистов отделения милосердия позволили обсудить используемые методы, приемы и имеющиеся навыки ухода в пансионате при оказании помощи тяжелобольным людям.

Совместный проблемно-решающий поиск успешно объединяет методический потенциал Геронтологического центра и практический опыт на местах, делает специалистов и работников активными участниками разработки современных технологий и механизмов совершенствования процесса оказания социальных услуг.